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聯合國環境規劃署（UNEP）將綠色工作定義為「在農業、工業、服務業和管理領域有助於保護或者恢復環境品質的工作」，首波10大成長產業，分別為：建築、能源供給（再生能源）、交通運輸、廢棄物、供水、商品製造、農業、林業、漁業、旅遊業。 綠色工作可以解決現今兩大問題。其一為保護人類賴以生存的環境，避免自然狀態改變帶來的不可逆傷害；其二是提供更多工作環境良好的就業機會，進而改善社會。
儲能系統百萬電池大軍每天上班總是會出問題的，需要像汽車維修保養產業一樣，有很多人提供售後服務，這些人就是儲能維運工程師。
原來同一個新能源市場，同時有這麼多幫人在市場上探索、開發！「十大最有潛力的綠色工作」中，職缺來源最多元、最不直觀、因此略帶神秘感的新能源投資經理。
我們對傳統能源業的印象就是一群白髮蒼蒼的老男人悶聲發大財，只需看看最近重電股的表現就略懂略懂。不過自從太陽光電、風力發電、電動車、儲能閃亮登場後，市場便有了高富帥的一席之地
能源業的專案經理工作內容變動非常劇烈，大量開發再生能源、開放再生能源售電、上線電力交易平台等讓能源業有了天翻地覆的變化，業界根本應接不暇。
研究工作聽起來高大上，但實質有點「阿信」，因為陪長官讀書可是全天候的服務，政府或企業面對外在快速變動的環境，開出來的需求常常五花八門、天馬行空。
溫室氣體以前沒什麼人在意，為什麼突然需要這麼多的溫室氣體查驗員？未來約1,813家所有上市櫃公司都要先盤查後查驗，七家查驗單位對上千家企業盤查需求怎麼吃得消！？
企業ESG越來越重視，公司要額外做很多工作，有工作就有職缺，這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作：企業內的永續人員。
對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人，前往永續顧問公司或低碳解決方案服務商工作是個不錯的選擇。
在替自己規劃人生方向時，帶著環境意識的認知地圖，投資自己成為綠色人才，你將贏在起跑點。
大爭之世，凡有血氣，必有勝心。儲能公司既然想要活得久，如何轉型找團隊？如何轉職找位子？具備什麼背景或專業的最容易成功？
最近聽說綠學院要約一家電動車充電站品牌的創辦人見面，喬了很久都喬不到時間，這不是因為對方看不起綠學院，而是因為這個業界的人都太忙啦！綠色產業也鬧人才荒，卻因剛好在風口上，工作堆到天花板，怎麼做也做不完，周末都在加班，要寫文章只好犧牲睡眠時間。
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