企業減量計畫活動在沒有排放交易機制支持下，因為資金不足、技術落後、風險太高及人才落差方面等問題，無法自然順暢地進行溫室氣體減量活動，但為保護環境「勉力而為」，稱為該活動具有外加性。這也是綠色企業常常拿不到碳權的原因。
簡單打個比方，資優生（綠色企業）和普通生（非綠色一般企業）考同樣的試，資優生本來就是九十分的水準，因此達到九十分也不會受到額外鼓勵（碳權），但原本水準只有六十分的普通生就不同了，如果普通生考到了七十分，就會被認為是克服萬難，難行能行，因此可以得到獎勵，拿到碳權去換錢。
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