找人才

根據統計,公司正在新創階段或尋求轉型失敗的最大原因,就是找到不對的人。即使是看似中性的失敗原因「沒有解決市場痛點」,其實也都跟人的判斷力有關。

一般公司都是如此,更何況是綠色產業封閉的人際網絡,找到有環境意識、又能一起合作的人才和團隊更是難上加難。根據我們過去的經驗,幾乎所有綠色企業摔下馬,都敗在招募、培訓、公司文化這三件看起來是廢話的事情。

公司的問題無限多,而你的能力圈卻有限,你需要引入一個第三方的觀點,才有機會打破你的認知盲點。綠學院懂得綠色企業的眉角,運用專屬於綠色人才的管理工具,為您的企業解決人才的問題,降低維繫人才的成本!

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 ✓ 為什麼你公司總是招募不到對的人才的盲點
 ✓ 人才要怎麼用,才不會從70分到50分的培訓盲點
 ✓ 創辦人如何培養公司文化的秘招
 ✓ 如何培養綠色企業從上到下同心同德的作戰能力

 

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我們的客戶多為綠色新創公司、微型及中小型企業,分布的產業有:

✓ 再生能源產業
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