大多数人会活到2050年,但很多人忽略了这件事…

绿色带路人的心底话


  不知道您是否看到新闻说报导联合国气候会议COP25在西班牙召开,更早之前新闻提到2018年瑞典女孩桑柏格(Greta Thunberg)发起全球学生为气候变迁罢课,诉求点是恶化中的气候即将让小朋友没有未来,大人们都不努力解决,小朋友何必继续上课?

  虽然台湾的新闻报导不多,但今年五月英国议会通过决议,宣告气候变迁为紧急状态。英国卫报(Guardian)随即宣布,今后将以「气候紧急」(climate emergency)替代长久以来大家使用的「气候变迁」(climate change)一词,甚至使用「气候危机」(climate crisis)、「气候崩溃」(climate breakdown)等更具有急迫与威胁性的用语。十一月底时,欧洲议会通过议案,宣布欧洲进入「气候紧急」状态,并将强化因应气候冲击的所有策略与行动。

那么,「气候紧急」和我有什么关系呢?为什么要学习塑胶回收、循环经济、再生能源、智慧电网、储能、电动车等绿色产业的新知识,这些和我有什么关联呢?

  最近一位国中老师和我说,「这些气候变迁议题的新发展和我有什么关系呢?和学生有什么关系呢?那是国家领导人才要关注的,对我来说,除了多了一些能够和人聊天、表示我很关心国际政治,不只关心小确幸之外,和日常生活能有什么关联啊?」

  嗯….,对呀,了解塑胶回收、循环经济、再生能源、智慧电网、储能、电动车这些绿色产业新知,不会让收入马上增加,为什么要知道呢?

  我们活在一个人才辈出、竞争非常激烈的时代,具有环境意识、永续思维,才能做出更聪明的判断,这样的人比其他只追求小确幸的人更有生存优势。为什么呢?因为「气候紧急」的事实进一步提醒我们时间紧迫,绿色思维、绿色生活、绿色工作、绿色投资….基本上是自救与救人的解方,也就是说,人类已经没有多余的选择。

  于是,有个疑惑在我们的心中冒出了….ㄟ,有什么好「紧急」的?气候变迁这说法也几十年了,各种预警与呼吁已经听到没什么感觉了,为何一下突然紧急了起来?

  目前地表温度已经比工业革命后上升了约摄氏1.1度,大气中二氧化碳浓度约为415 ppm,我就读大学的1980年代,二氧化碳浓度才330 ppm,大概再二三十年,我们就会碰触到升温2度、存亡关头的450 ppm了!

  二三十年算紧急吗?在大历史的发展中,二三十年事实上只是一瞬间,但是我念大学的时代到现在加起来就是二三十年,这是我人生最精华的阶段啊。现在的学生们,都将在人生最精华阶段的某个时间点,遇到「气候之窗」关上的重大考验。如果忽略了气候这项最基本的限制条件,就如同瑞典小女孩说的:上课干嘛呢?上班干嘛呢?赚钱干嘛呢?甚至追求梦想,又有什么价值呢?

  「绿色」在不同的时代被赋予不同的意义。1945年二次大战结束之后,欧美国家工业快速发展,到了1970年代环境污染问题已经非常严重,于是公害防治变成为那个时代的重点。同时间,人们呼吁珍视自然生态,自然保育于是成为富有价值感的倡议与运动;然而,经济发展与环境保护之间的冲突需要面对,人们于是推动环境管理,以管理机制处理环境问题,且由管末处理为主演变为事前预防与系统规画为主;到了1990年代,二十余年的治理经验让国际社会更清楚地面对经济发展、社会包容与环境绩效必须兼顾的客观情势,于是,「永续发展」成为延续至今的基本共识。

  换一个角度来说,在以环境保护对抗经济发展的年代,「绿色」的概念类似「绿色和平」这类的抗议型组织的理念,倡议环境保护、爱护动物,对抗「万恶的商业开发」。然而,短短几十年间,国际社会已经明确意识到,这是行不通的!传统资本主义导向的经济发展架构一时之间难以翻转,联合国Rio+20会议于是倡议「绿色经济」。在过去这几年,「循环经济」又成为了绿色经济更具有操作想像与实务可行性的新版本。

在替自己规划人生方向时,带著SDGs认知地图,你将赢在起跑点上

  面对经济行为主导人类社会发展的现实,我们要积极引入各类的绿色元素,在具有财务可行性的前提下,改变经济与商业模式的DNA。这样的改变是全方位的,从基本想法、思维模式、合作意愿、商业嗅觉、财务规画等都需要重新设定。但最重要的是,需要以务实的态度,找到潜在的合作伙伴,透过资讯交流与深入讨论,找寻以解决环境与社会问题为导向的商业模式,并且希望进一步改变传统不永续的全球商业模式,为人们争取更多的时间与空间,得以克服气候变迁等重大的全面挑战。

  现在我们手上有的一份认知地图,就是联合国永续发展高峰会订定的「永续发展目标」(Sustainable Development Goals, SDGs)。SDGs已经成为一种国际共通语言,而企业是连结最深入的领域。可以说,国际上重要的绿色产业发展策略规画中,必须包括SDGs,否则小则无法做成生意,大则让企业承受重大风险。

  也许你看出来了,创业若没有带著这份SDGs地图,或是找工作没有找到一家重视SDGs的公司,这公司可能接不成国际订单,或是公司倒闭你被扫地出门;而懂得使用SDGs地图做出正确判断的人,就如同在公司成长期加入,将来拿到一大堆员工分红提早退休,届时别人还在辛苦奋斗,这差别就大了!

  所以怎么理解SDGs这份认知地图呢?联合国对于SDGs有许多的诠释,我认为最重要的核心价值有二个:多样性(diversity)与包容(inclusion)。多样性说明了任何一个商业模式都是多面向的,与经济、社会、环境相关,我们必须以系统思考的角度看待。包容则代表了一种兼容并蓄的态度,不因自己的角度或价值取向,否定或排挤具有其他的价值或客观条件的人事物。但是多样性与包容不代表停在原地不停倾听,而是倾听之后做出判断,勇敢为你的人生采取行动。

  我们都想在有限的时间里追求梦想,活出精采的一生。不久之后,我们就活在升温二度C的热化世界了!面对这样的气候与环境,绿色和永续正是我们被赋予的挑战与使命。

 

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