不知道您是否看到新闻说报导联合国气候会议COP25在西班牙召开，更早之前新闻提到2018年瑞典女孩桑柏格(Greta Thunberg)发起全球学生为气候变迁罢课，诉求点是恶化中的气候即将让小朋友没有未来，大人们都不努力解决，小朋友何必继续上课？
虽然台湾的新闻报导不多，但今年五月英国议会通过决议，宣告气候变迁为紧急状态。英国卫报(Guardian)随即宣布，今后将以「气候紧急」(climate emergency)替代长久以来大家使用的「气候变迁」(climate change)一词，甚至使用「气候危机」(climate crisis)、「气候崩溃」(climate breakdown)等更具有急迫与威胁性的用语。十一月底时，欧洲议会通过议案，宣布欧洲进入「气候紧急」状态，并将强化因应气候冲击的所有策略与行动。
那么，「气候紧急」和我有什么关系呢？为什么要学习塑胶回收、循环经济、再生能源、智慧电网、储能、电动车等绿色产业的新知识，这些和我有什么关联呢？
最近一位国中老师和我说，「这些气候变迁议题的新发展和我有什么关系呢？和学生有什么关系呢？那是国家领导人才要关注的，对我来说，除了多了一些能够和人聊天、表示我很关心国际政治，不只关心小确幸之外，和日常生活能有什么关联啊？」
嗯….，对呀，了解塑胶回收、循环经济、再生能源、智慧电网、储能、电动车这些绿色产业新知，不会让收入马上增加，为什么要知道呢？
我们活在一个人才辈出、竞争非常激烈的时代，具有环境意识、永续思维，才能做出更聪明的判断，这样的人比其他只追求小确幸的人更有生存优势。为什么呢？因为「气候紧急」的事实进一步提醒我们时间紧迫，绿色思维、绿色生活、绿色工作、绿色投资….基本上是自救与救人的解方，也就是说，人类已经没有多余的选择。
于是，有个疑惑在我们的心中冒出了….ㄟ，有什么好「紧急」的？气候变迁这说法也几十年了，各种预警与呼吁已经听到没什么感觉了，为何一下突然紧急了起来？
目前地表温度已经比工业革命后上升了约摄氏1.1度，大气中二氧化碳浓度约为415 ppm，我就读大学的1980年代，二氧化碳浓度才330 ppm，大概再二三十年，我们就会碰触到升温2度、存亡关头的450 ppm了！
二三十年算紧急吗？在大历史的发展中，二三十年事实上只是一瞬间，但是我念大学的时代到现在加起来就是二三十年，这是我人生最精华的阶段啊。现在的学生们，都将在人生最精华阶段的某个时间点，遇到「气候之窗」关上的重大考验。如果忽略了气候这项最基本的限制条件，就如同瑞典小女孩说的：上课干嘛呢？上班干嘛呢？赚钱干嘛呢？甚至追求梦想，又有什么价值呢？
「绿色」在不同的时代被赋予不同的意义。1945年二次大战结束之后，欧美国家工业快速发展，到了1970年代环境污染问题已经非常严重，于是公害防治变成为那个时代的重点。同时间，人们呼吁珍视自然生态，自然保育于是成为富有价值感的倡议与运动；然而，经济发展与环境保护之间的冲突需要面对，人们于是推动环境管理，以管理机制处理环境问题，且由管末处理为主演变为事前预防与系统规画为主；到了1990年代，二十余年的治理经验让国际社会更清楚地面对经济发展、社会包容与环境绩效必须兼顾的客观情势，于是，「永续发展」成为延续至今的基本共识。
换一个角度来说，在以环境保护对抗经济发展的年代，「绿色」的概念类似「绿色和平」这类的抗议型组织的理念，倡议环境保护、爱护动物，对抗「万恶的商业开发」。然而，短短几十年间，国际社会已经明确意识到，这是行不通的！传统资本主义导向的经济发展架构一时之间难以翻转，联合国Rio+20会议于是倡议「绿色经济」。在过去这几年，「循环经济」又成为了绿色经济更具有操作想像与实务可行性的新版本。
在替自己规划人生方向时，带著SDGs认知地图，你将赢在起跑点上
面对经济行为主导人类社会发展的现实，我们要积极引入各类的绿色元素，在具有财务可行性的前提下，改变经济与商业模式的DNA。这样的改变是全方位的，从基本想法、思维模式、合作意愿、商业嗅觉、财务规画等都需要重新设定。但最重要的是，需要以务实的态度，找到潜在的合作伙伴，透过资讯交流与深入讨论，找寻以解决环境与社会问题为导向的商业模式，并且希望进一步改变传统不永续的全球商业模式，为人们争取更多的时间与空间，得以克服气候变迁等重大的全面挑战。
现在我们手上有的一份认知地图，就是联合国永续发展高峰会订定的「永续发展目标」(Sustainable Development Goals, SDGs)。SDGs已经成为一种国际共通语言，而企业是连结最深入的领域。可以说，国际上重要的绿色产业发展策略规画中，必须包括SDGs，否则小则无法做成生意，大则让企业承受重大风险。
也许你看出来了，创业若没有带著这份SDGs地图，或是找工作没有找到一家重视SDGs的公司，这公司可能接不成国际订单，或是公司倒闭你被扫地出门；而懂得使用SDGs地图做出正确判断的人，就如同在公司成长期加入，将来拿到一大堆员工分红提早退休，届时别人还在辛苦奋斗，这差别就大了！
所以怎么理解SDGs这份认知地图呢？联合国对于SDGs有许多的诠释，我认为最重要的核心价值有二个：多样性(diversity)与包容(inclusion)。多样性说明了任何一个商业模式都是多面向的，与经济、社会、环境相关，我们必须以系统思考的角度看待。包容则代表了一种兼容并蓄的态度，不因自己的角度或价值取向，否定或排挤具有其他的价值或客观条件的人事物。但是多样性与包容不代表停在原地不停倾听，而是倾听之后做出判断，勇敢为你的人生采取行动。
我们都想在有限的时间里追求梦想，活出精采的一生。不久之后，我们就活在升温二度C的热化世界了！面对这样的气候与环境，绿色和永续正是我们被赋予的挑战与使命。
（封面来源：网路）