我们每个人一出生，会拿到一份初始「地图」，通常是原生家庭或是学校教给你的，你拿着它，才有办法出发，开始你的人生旅程。随着你慢慢成长，这份地图开始不够用了，很多事情没办法靠这张地图解释清楚，全成了黑天鹅事件，这时若你死守着这份初始地图，你对于世界的理解会遭遇各种阻碍，没办法理解更广大的世界。
因为大脑这颗过热的CPU处理器运算会员资料库不够用了，于是我们通过数位转型，进行了一次认知升级，调整、重画自己大脑的地图，让自己对于世界能够获得更深刻、更立体的理解，新官网就是我们送给绿学院成立十周年的礼物，也是送给你的礼物，实现去年(2022)给你的承诺。
2023年我们也进一步扩展了品牌知名度，透过策略合作及国际活动参与，越来越多原本不是绿色产业的工作者、原本不是绿色企业的公司来到绿学院平台，想找到自己的新位置。我们开启了一个「人才产地直送」的新模式，将想要成为碳管理顾问的会员，经由取得证照、组织碳盘查案实习，打磨成为有实务经验的人才，成效很好，已有多人报名下一梯。
大争之世，欲争世界，必取人才。
如何成为/得到必取的人才？第五届唐奖「永续发展」奖项得主杰佛瑞・萨克斯(Jeffrey D. Sachs)的看法是，我们必须清楚意识到，我们已经有四个很复杂且完整的系统，分别是地球生物环境、工程环境、政治经济环境、文化环境，而永续是这四个系统中的系统。
能把永续说清楚、讲明白，意味着你要有全局思维，要经历过不只一次的认知升级，要有能力处理系统中的系统。幸运的是，过去几年透过经营深度的用户关系，我们聚集了一群全国思想前沿、愿意跨领域解决问题的人与企业，生态系悄然成形。
新的一年，我们将持续点亮更多的「我愿意」，开发人才发展服务，解决绿色产业人力市场不匹配的问题，帮绿色企业变大变强，帮绿色产业变大变强。我们也将与更多策略合作伙伴组队打团体战，让碳中和的路上有能源的专业陪伴，并将过程转换成可学习、可共享的材料，加快业界学习的速度。邀请你时常造访绿学院的官网，你将会很惊喜地发现除了产业小聚之外，还有更多会员独享的线上课程、试算表、评估模型、工具包、教练课程，这些都是业界一大群人协作并分享出来的成果，你只需要登入会员中心就可以。
面对大争之世，祈愿国家即将选出的领导人，用智慧避开战争的陷阱，让我们所有为了碳中和做的一切努力，甚至包含市场每天都在举办的大大小小的论坛，都有其价值。
(Image by PIRO from Pixabay)