信义学堂X绿学院 企业伦理系列第三讲【公司的绿色文化DNA是怎么来的？】精彩花絮

信义学堂X绿学院 企业伦理系列第三讲【公司的绿色文化DNA是怎么来的？】精彩花絮

2017/04/28

创造价值,人才,人力资源,绿色,绿领,人才,永续,人才,求才,绿色经济,加速器,绿色投资,绿色行销,绿色职涯,CSR,GRI,财务,eco friendly,绿色企业,可再生能源,核能,HR

我们在第二讲时谈到一些硬性的工程例如研发、生产、财务管理，今天我们来谈谈软性的工程—价值创造，也就是行销与人力资源管理，这些东西非常抽象，却是影响组织成败的隐性力量。

创造价值,人才,人力资源,绿色,绿领,人才,永续,人才,求才,绿色经济,加速器,绿色投资,绿色行销,绿色职涯,CSR,GRI,财务,eco friendly,绿色企业,可再生能源,核能,HR
当你决定公司就是要开始转型成绿色的时候，你要上哪里找绿色人才呢？绿色人才有什么样的特质，在招募的时候可以辨识出来呢？
 
创造价值,人才,人力资源,绿色,绿领,人才,永续,人才,求才,绿色经济,加速器,绿色投资,绿色行销,绿色职涯,CSR,GRI,财务,eco friendly,绿色企业,可再生能源,核能,HR
有一位听众想知道，若是开一间有机的绿色餐厅，要如何培养公司的绿色文化？
 
创造价值,人才,人力资源,绿色,绿领,人才,永续,人才,求才,绿色经济,加速器,绿色投资,绿色行销,绿色职涯,CSR,GRI,财务,eco friendly,绿色企业,可再生能源,核能,HR
即使信义学堂的电脑出现问题，也照样要把这张投影片翻找出来讲个好几分钟！感谢所有在这个专题中贡献及支持我们的伙伴，我们下回见！
关注我们 加入我们

知识服务

大争之世的职涯避险工具 知識產品
30
大争之世的职涯避险工具
2025-05-01 今年(2025)度的年终奖金、加薪可能要泡汤了，如果你公司赚的是出口或是美元资产收益，获利缩水或是亏损扩大的幅度会让你的感受更明显。台币突然猛烈升值、关税谈判的不确定性、全球经济成长预期的下修，除了部分身处进口产业的幸运儿，相信让许多人都开始担心工作与收入。
课程剧透：表后储能投报财务模型 知識產品
30
课程剧透：表后储能投报财务模型
2025-05-02 表后储能的IRR到底是多少？有的公司说报酬率太低了不能做，有的公司却说报酬率16%比表前还好，怎麽会一个储能两个世界？
All Rights Reserved © Green Impact Academy 绿学院 使用条款 | 隐私权政策. TOP