信義學堂X綠學院企業倫理系列第三講【公司的綠色文化DNA是怎麼來的？】精彩花絮

2017/04/28

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我們在第二講時談到一些硬性的工程例如研發、生產、財務管理，今天我們來談談軟性的工程—價值創造，也就是行銷與人力資源管理，這些東西非常抽象，卻是影響組織成敗的隱性力量。

當你決定公司就是要開始轉型成綠色的時候，你要上哪裡找綠色人才呢？綠色人才有什麼樣的特質，在招募的時候可以辨識出來呢？

有一位聽眾想知道，若是開一間有機的綠色餐廳，要如何培養公司的綠色文化？

即使信義學堂的電腦出現問題，也照樣要把這張投影片翻找出來講個好幾分鐘！感謝所有在這個專題中貢獻及支持我們的夥伴，我們下回見！

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