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根據聯合國的定義，從事維護自然生態系統及生物多樣性、提高能源使用效率、減低廢棄物及污染物排放三大領域的農業、 製造業研發、管理和服務工作的勞動者都可稱為綠色人才或綠領人才。
「我們這麼努力到底是為了什麼？」 這陣子因為企業碳中和火紅，生意不停上門，整天加班，得了新冠也沒有辦法好好休養，手下員工又整天抱怨工作超時或直接離職，加上本以為盼到歐盟宣布碳邊境調整機制細則(CBAM)，如今卻深陷戰爭、通膨、經濟衰退的泥沼中，眼看綠色新政將再次被人們遺忘，在綠色產業工作的你灰心極了，想著不如選擇躺平好了！ 在此綠學院將分享綠色帶路人觀察到的三個綠色產業職場趨勢。
所以2020年對許多體質有所欠缺的人與企業，是極具末日感的一年。新冠病毒看起來是病毒的問題，但其實是人心、生態失衡的問題，環境的挑戰直接漫延到社會、政治與經濟，計畫趕不上大自然反撲的速度。
綠色工作、綠色創業，都離不開商業社會的範疇。因此這個問題的解方，在於你怎麼思考綠色與商業結合的本質。
如果恰好是因為受到理念啟發，而在綠色產業工作的人，經常會在不經意之間對他人流露出一種「愛地球的人絕對不會這樣做好嗎」的自我優越感，以至於身邊的朋友越來越少。
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