有一种工作，自工业革命后从来不需要担心经济大萧条、战争、人才转型或升级压力、ESG、更不需要担心被AI取代，只要有基础建设，保证铁饭碗。
各行各业都需要机电工程师。 他们负责系统规划与设计、空间配置、设计图面绘制、机电设备选用评估、甚至到工程检讨、介面讨论、工程估算、机电设备品质查验与法律安全规定等。 机电工程师遍布营建业，后来加入再生能源与储能业的需求，更是让市场需求爆增。
为什么新能源机电工程师这么热门？
你可能听过另一种职称电机技师，这是经由国家专门职业及技术人员高等考试，通过后依中华民国《技师法》取得电机技师执照的专业人员，他们多半会开设电机技师事务所，担任乙方 协助业主设计规划，不过业主（甲方）仍然需要自己的机电工程师完成全场工作。 储能、光储PV+ESS、风储、电动车、电动车充电站、电动载具甚至微电网，都需要电力的储存和转移，能处理这类工作的人就是机电工程师。
新能源是绿色基础建设，我们预估接下来几年储能系统建置量仍然持续往上成长中，因此我们今天就以储能为例，介绍机电工程师，第九个最有潜力的绿色工作 。
新能源机电工程师的工作阶段与内容
储能案场建置专案是一场接力赛，接力赛的头一棒就是机电工程师，必须在有限的土地空间与台电馈线容量内，将整个案场规画设计完成。 这是一场跟时间的赛跑，没有老板希望在抢头香时落后对手。 机电工程师的主要工作内容可以切成以下三个阶段：
新能源机电工程师工作阶段一：前期设计规划
首先你需要设备选型，接着将设备进行空间排布，要考虑各项设备的安装与维护，高低压盘与开关、变压器与线材的规格、案场电力的规划设计、案场通讯架构与设计 等，基本上是涵盖了全案场的规划。 虽然设计规划可交由专业的电机技师事务所，他们将分担你的工作，但储能系统各项设备分属不同供应商，因此介面的厘清工作仍在你身上，你需要花很多时间研读各 家设备手册资料，找各方开会密集讨论。 上述细部设计完成，工程进入发包作业前，还要协助专案经理估算工程费用，并研拟工程规范。
新能源机电工程师工作阶段二：工程期间介面
当你顺利进行到工程期间，过程中会产生很多预想不到的介面厘清议题，需要找各方开会讨论，也有可能衍生出额外费用，因此机电工程师需要相当程度掌握工程预算、并与监督现场人员偕同 排除工程的阻碍。 虽然专案经理会出面协调各项事务，但是仍仰赖机电工程师提供专业意见与做法，以利专案顺利推动。
新能源机电工程师工作阶段三：设备出厂与完工检验
设备出厂前一定会找机电工程师协助验收查验，例如高低压盘与开关、变压器等。 台湾的设备皆会安排厂验，确认规格材料与功能测试，但国外的设备就不一定会进行当地出厂会同试验，唯有要求提供出厂测试报告，并搭配设备到案场后的检测，以 利查核验收。 一旦设备在现场安装定位完成，现场各阶段检验与查核也需依靠机电工程师进行。
总体而言，机电工程师从前期设计规划、工程期间到完工检验，皆有其专业角色，顾前顾后处理所有综合性专业问题。
成为新能源机电工程师需要哪些核心能力？
机电工程师的工作越陈越香，除具备机电设备系统的知识外，透过长年累积工作经验，从工程的管理与规划中撷取更多专业知识，工作越久懂得范畴越广，核心能力建构越扎实。 根据绿学院行内人多年的经验，整理出三个最重要的核心能力：
核心能力一：学习能力
机电工程师由工程领域相关科系毕业者从事最为合适，接下来看重的就是实战经验。 因为政策与法规、游戏规则、产品效能的更新速度很快，因此很多都是从做中学。 学习新事物的能力，特别是「跨领域」学习的能力至关重要。 为什么特别强调跨领域？ 一个正常人根本不可能懂里面所有的知识，学校也不会教，就算学校有教，你要用的时候也早就过时了。 所以，时刻保持对学习饥渴的状态，有助于取得老板及合作伙伴的信任，获得更快速的升迁。
核心能力二：沟通能力
之前文章说储能专案经理要负责案场的大小事，通常专案经理不会恰好是技术背景，因此由机电工程师完成工作之后回报给专案经理决断是很常见的 。 机电工程师要花很多时间研读各家设备手册资料，找各方开会密集讨论，工程期间要协调各项事务，因此没有强大的沟通能力，很容易就会阵亡。 如果你只有专业能力而没有沟通能力，根本无法胜任这项工作。
核心能力三：解决问题能力
没有亲自做过案子，无法体会工程期间的介面整合是什么样的工作。 无论规划地多么严谨，工程期间总会产生很多预想不到的介面厘清议题，你几乎每一天都会碰到问题，不停地解决问题，大量的问题会淹没整个团队，弄得大家筋疲力尽，你会需要 强大的解决问题能力，否则你晚上都无法睡觉了！
新能源机电工程师生涯潜力评估
机电工程师的升迁路径大概是工程师、资深工程师、副理、经理、副处长、处长，根据公司规模大小会决定你可以晋升到哪个级别、薪资水平，例如比较具规模的公司，其机电处长的年薪约2,000,000~3,000,000元，毫不逊色。 升迁当然取决于绩效表现，以及你是否能跳出工程师的本位主义，承担管理工作的意愿。 机电工程师也可以有跨类别的升迁路径，例如一个很懂专案的机电工程师，就有可能换到储能专案经理这个工作。
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