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联合国环境规划署（UNEP）将绿色工作定义为「在农业、工业、服务业和管理领域有助于保护或者恢复环境品质的工作」，首波10大成长产业，分别为：建筑、能源供给（再生能源）、交通运输、废弃物、供水、商品制造、农业、林业、渔业、旅游业。 绿色工作可以解决现今两大问题。其一为保护人类赖以生存的环境，避免自然状态改变带来的不可逆伤害；其二是提供更多工作环境良好的就业机会，进而改善社会。
储能系统百万电池大军每天上班总是会出问题的，需要像汽车维修保养产业一样，有很多人提供售后服务，这些人就是储能维运工程师。
原来同一个新能源市场，同时有这么多帮人在市场上探索、开发！ 「十大最有潜力的绿色工作」中，职缺来源最多元、最不直观、因此略带神秘感的新能源投资经理。
我们对传统能源业的印象就是一群白发苍苍的老男人闷声发大财，只需看看最近重电股的表现就略懂略懂。 不过自从太阳光电、风力发电、电动车、储能闪亮登场后，市场便有了高富帅的一席之地
能源业的专案经理工作内容变动非常剧烈，大量开发再生能源、开放再生能源售电、上线电力交易平台等让能源业有了天翻地覆的变化，业界根本应接不暇。
研究工作听起来高大上，但实质有点「阿信」，因为陪长官读书可是全天候的服务，政府或企业面对外在快速变动的环境，开出来的需求常常五花八门、天马行空。
温室气体以前没什么人在意，为什么突然需要这么多的温室气体查验员？ 未来约1,813家所有上市柜公司都要先盘查后查验，七家查验单位对上千家企业盘查需求怎么吃得消！ ？
企业ESG越来越重视，公司要额外做很多工作，有工作就有职缺，这就是今天我们要介绍的第二个最有潜力的绿色工作：企业内的永续人员。
对于刚出社会或是刚转换跑道进入绿色产业工作的人，前往永续顾问公司或低碳解决方案服务商工作是个不错的选择。
在替自己规划人生方向时，带着环境意识的认知地图，投资自己成为绿色人才，你将赢在起跑点。
大爭之世，凡有血氣，必有勝心。儲能公司既然想要活得久，如何轉型找團隊？如何轉職找位子？具備什麼背景或專業的最容易成功？
最近听说绿学院要约一家电动车充电站品牌的创办人见面，乔了很久都乔不到时间，这不是因为对方看不起绿学院，而是因为这个业界的人都太忙啦！绿色产业也闹人才荒，却因刚好在风口上，工作堆到天花板，怎么做也做不完，周末都在加班，要写文章只好牺牲睡眠时间。
处理中...