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Why join paying member? Because you want to be a top dog! What is a top dog? It is a person who not only have the expertise, but also someone who is willing to work together, share experience, take part in exchanges and highly motivated. Being nice and abstain from making money does not make you a top dog. In fact, it is the opposite: someone who is a top dog understands the importance of sharing, since doing so can make the pie bigger and allow everyone to make more money

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Cross-industry Resources
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No.210 【案例分析可提前下載】表後儲能消防安全指引全解讀 Get-together
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No.210 【案例分析可提前下載】表後儲能消防安全指引全解讀
2025/12/11 新版表後儲能消防指引上路，你真的看懂了嗎？哪些設計地雷可能讓案子卡關？專家帶你破解儲能安全關鍵，提前布局風險管理！
No.209 動力電池循環再利用業界共識營：以歐洲電動車充電站24/7全時綠電照明為例 Get-together
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No.209 動力電池循環再利用業界共識營：以歐洲電動車充電站24/7全時綠電照明為例
2025/11/24 汰役電池能變黃金？歐洲電動車廠用循環電池打造24/7綠電充電站，兼顧ESG與IRR！台灣企業如何從「表後儲能」與「自建回收鏈」搶得新商機？
No.208 用電大戶表後儲能交流媒合會 Get-together
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No.208 用電大戶表後儲能交流媒合會
2025/10/22 表後儲能投報率到底高不高？用電大戶必看！從政策、案例到IRR試算，一場課帶你看懂儲能投資效益與最新消防指引！
No.207 兩小時解讀綠電轉供24/7 CFE全時匹配新制及商機 Get-together
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No.207 兩小時解讀綠電轉供24/7 CFE全時匹配新制及商機
2025/10/01 想像你經營一間晚上10:00營業到凌晨4:00的夜店，開記者會宣布你是全世界第一家RE100的夜店，結果環保團體發現你買的全是白天才發電的太陽光電，發電跟用電的完全不匹配，於是再開另一個記者會質疑你漂綠，得到社會各界廣泛的支持，於是正妹再也不來你的週四淑女之夜了。
No.206 【新客加入共學圈買一送二】搭配ChatGPT成功申請政府補助方法學大公開 Get-together
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No.206 【新客加入共學圈買一送二】搭配ChatGPT成功申請政府補助方法學大公開
2025/08/25 暨《不請顧問也能通過組織碳盤查的教戰手冊》之後，綠學院又要來教你省錢的方法了！上一趴《能源署儲能國產電芯補助真的是雞肋嗎？》，我們收到更多的詢問，也越來越多人報名《公司儲能系統評估與建置即戰力班：廠務與服務商共學圈》課程。雖然政府補助只是短期的催化劑，不是企業能夠長期依賴的選項，但卻是一個讓客戶開啟興趣的敲門磚。
No. 205.206.208.210 【舊生限定】表後儲能共學圈套裝優惠 Get-together
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No. 205.206.208.210 【舊生限定】表後儲能共學圈套裝優惠
2025/07/28 本優惠套餐限定《公司儲能系統評估與建置即戰力班：廠務與服務商共學圈》課程的舊生報名，若你沒有上過該課程，建議先報名課程(超連結同樣的課程)，或是點選這裡(等Hao的原價宣傳文案頁面完成後再設定)辦理新生入學。
No.205【新客加入共學圈買一送三】能源署儲能國產電芯補助真的是雞肋嗎？ Get-together
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No.205【新客加入共學圈買一送三】能源署儲能國產電芯補助真的是雞肋嗎？
2025/07/28 你平時工作匆忙，能源署、消防署、台電舉辦的說明會快速理解個六、七成，就要趕快上場工作，來不及靜下來深思市場動向與解法，要你去上課，跟你說86%上過《公司儲能系統評估與建置即戰力班：廠務與服務商共學圈》課程的學員給予課程實用性五顆星好評，你覺得找不出時間。
No. 204 表後儲能評估實務分享：工廠的用電行為分析 Get-together
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No. 204 表後儲能評估實務分享：工廠的用電行為分析
2025/05/26 教務長Hao說，課程只是開始，這將是一個長達三年的產業共學圈。他說的沒錯，於是第一場課程延伸產業小聚就來啦！
No. 203 美國安永專家分享國際企業減碳路徑實務 Get-together
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No. 203 美國安永專家分享國際企業減碳路徑實務
2025/04/14 「我是永續部專員，聽說SBTi因為減碳路徑的邏輯鬧內鬨，如果他們倒了，我們自行制定的減碳目標最後未達標，影響企業的ESG評級，可能會害我被老闆罵。我們應該依循什麼樣的邏輯來設定比較務實的減碳路徑？」
青年團小聚No.202 碳中和ISO 14068-1證照加餐神秘場 Get-together
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青年團小聚No.202 碳中和ISO 14068-1證照加餐神秘場
2025/03/17 去年(2024)很多人跟綠學院的會員都上了ISO 14068-1碳中和證照班，上完課後大家都有同樣的疑問：「ISO 14068-1的碳中和標準如此嚴苛，企業真的能順利通過相關產品或組織的查驗嗎？」
No. 201 安永合夥人新年禮：ESG永續職涯諮詢 Get-together
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No. 201 安永合夥人新年禮：ESG永續職涯諮詢
2025/01/07 【綠色人才領航地圖】系列文章推出後，我們常常遇到綠色工作者認為自己有志難伸，在追求永續職涯的過程中充滿挫折。明明覺得自己算是很有經驗的了，雇主卻覺得換工作頻率太高，每個工作都待不超過三年，不敢把重大事情交給自己。ESG報告書寫了兩次覺得無聊了，工作只好一個又一個地換。
No. 200 慶祝產業小聚200場！新年參訪核融合微系統 Get-together
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No. 200 慶祝產業小聚200場！新年參訪核融合微系統
2025/01/07 各位好朋友們，混雜著熱切、開心、對自我的期許，邀請你一起參加綠色創業家社群第200場產業小聚。
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