你猜对了,我们又要征人了! 绿学院专注于做对绿色产业发展有利的事,为想要在绿色产业寻找机会的人才或企业带路与连结资源。我们知道你已经准备好要加入了,只是欠一个东风。所以我们提议,不如你干脆加入绿学院,有你的加入,我们能一起为绿色产业做出更大贡献。
我们正在智慧电网、再生能源、电动车、循环经济、材料科技、智慧农业、绿色金融与ESG投资等硬核的绿色科技产业里解决各种客户的问题,如果你能加入并做出贡献,我们能一起调度到东风、西风、南风、北风,好消息是,我们正在征人!
企业ESG越来越重视,公司要额外做很多工作,有工作就有职缺,这就是今天我们要介绍的第二个最有潜力的绿色工作:企业内的永续人员。
对于刚出社会或是刚转换跑道进入绿色产业工作的人,前往永续顾问公司或低碳解决方案服务商工作是个不错的选择。
在替自己规划人生方向时,带着环境意识的认知地图,投资自己成为绿色人才,你将赢在起跑点。
时代改变,从循环经济到净零排放,产品使用再生材料已成为必然,而再利用的技术跃升台面成为显学,于是风水轮流转到这些长期耕耘资源循环的企业
能源转型、碳中和不是一个产业平台可以自己搞定的事,需要整间公司一起做,整个供应链一起做,整个国家一起做,整个区域内的国家一起做,整个世界一起做。只要三步骤,助攻我们更了解你的志向,你就可以知道行内人是怎么看ESG人才发展,而不是瞎起哄。
在台湾,有许多能源业者摩拳擦掌想要成为第二个特斯拉传奇,
但在短短一年间爆量,超过了台电的需求。
储能才刚出社会就面临生涯危机! 大伙儿嚷嚷着要台电奶妈负责...
买绿电能不能省碳费?
让绿学院带着你,教你应该如何做~
征收塑胶税,剧情峰回路转,塑胶甄嬛们盼再次得到雍正皇翻牌侍寝之荣。
在经济如此不景气的大环境下,要设计出让这代负责、而不至于垮掉,同时又利益下一代的环境税费是多么艰巨的任务。
碳权的核发及购买碳权是在替企业漂绿吗?
我们真正该关注的不是森林碳权如何算、
该不该给、应该给多少,而是如何让给碳权的人更有判断能力~
记性越来越差,想做的事如果没有立刻去做,马上就忘了。
为什么会出现这种现象呢?
我们轻忽了什么?